其一,棄用“娃哈哈”這一知名度極高的招牌,轉(zhuǎn)創(chuàng)“娃歐”新牌,有點莫明其妙。這個你不解釋俺還真沒發(fā)現(xiàn),還是覺得娃哈哈響亮、上口。據(jù)說WAOW是娃哈哈集團的一個法國顧問取的名字,其靈感來自娃哈哈和歐洲的首個單字,寓意快樂驚喜。
在如此惡劣的市場環(huán)境下,不少國際零售巨頭尚且收縮戰(zhàn)線,區(qū)域大鱷魚急于斷臂求生,娃歐商場此時闖入,真可謂生不逢時。
2014年1月、2月,全國百家重點大型零售企業(yè)零售額同比增長1.5%,較2013年同期降低5.3%,較2013年平均增速回落7.5%,創(chuàng)2008年以來最低水平。
根據(jù)公開的數(shù)據(jù),2013年,全國3000家零售企業(yè)平均銷售額同比僅增長0.9%。41家上市百貨企業(yè)銷售平均增幅8.3%,17家企業(yè)凈利縮水,12家企業(yè)凈利潤同比下滑16.7%,7家業(yè)績出現(xiàn)同比下降。
同時,稅負(fù)居高不下,營銷、促銷成本有增無減,幾頭擠壓,雪上加霜。
百貨經(jīng)營紛繁復(fù)雜,費時費力,是慢功出細(xì)活兒的代表。中國迄今尚無一家真正覆蓋全國的百貨連鎖企業(yè),那些指望靠資金鋪路迅速全國復(fù)制的企業(yè),最后都吃了虧損,而步步高、永輝等企業(yè)立足一城一地精耕細(xì)作,倒有逐步走向全國連鎖的趨勢。
根據(jù)公開的萬達(dá)集團2013年總結(jié),萬達(dá)百貨僅完成調(diào)整后年度計劃的91%,凈利增虧7%,是該集團唯一虧損的業(yè)務(wù)板塊。這也許可以說明,百貨經(jīng)營至少比酒店、影院、地產(chǎn)、旅游等行業(yè)要難得多。
4個月開一家高檔百貨商場,對一家有豐富連鎖經(jīng)驗的專業(yè)百貨公司來說,速度也非?捎^;而對一家從無零售經(jīng)驗的企業(yè)來說,這樣的大干快上無疑有些倉促。
后臺是實力雄厚的娃哈哈飲料帝國,老板是以穩(wěn)健著稱的中國前首富宗慶后,可是,進入百貨零售市場的娃歐商場就像闖入世界杯的中國足球隊,沒走上幾個回合、一球未進就要打道回府。
娃歐商場不缺錢,也不少創(chuàng)意,為何在杭州市場2年都堅持不了,連盈利的滋味都沒嘗到就要閉店停業(yè)?
老笑認(rèn)為,過于輕“敵”、生不逢時、先天不足、急功近利或是娃哈哈試水零售業(yè)敗走杭城的主因。
過于輕“敵”
人們往往錯誤地以為,自己不熟悉的領(lǐng)域是容易的、簡單的。宗慶后曾說,零售業(yè)很簡單,比管理飲料工廠簡單多了!。
這話說得太大,如果不是出自前首富之口,恐怕會扣上“無知者無畏”的帽子。
娃哈哈雖然征戰(zhàn)商場多年,并一直做到中國最大、全球第三飲料帝國,但走的卻是經(jīng)銷商路線,沒有與消費者直接打交道的經(jīng)歷,不具備現(xiàn)代零售基因。
“小瞧”百貨零售的另一個表現(xiàn)是,娃歐商場從選址、裝修、采購到開業(yè),真正的籌備僅用了4個月時間。
主觀來看,這表現(xiàn)了宗老板雷厲風(fēng)行的作風(fēng),展現(xiàn)了娃歐團隊的強大執(zhí)行力;但客觀分析,如此之快速度暴露了娃歐商場的準(zhǔn)備不足。
百貨零售看似很簡單,但門道很深,商場選址、經(jīng)營定位、品牌選擇、品類組合、業(yè)態(tài)布局、營銷推廣甚至是商品陳列,都是學(xué)問,絕非看上去買進賣出賺取差價,或坐收租金、分享提成那么簡單。
事實上,商業(yè)零售業(yè)是我國開放最徹底、競爭最過度、發(fā)展最失序、重復(fù)建設(shè)最嚴(yán)重的行業(yè),在這個市場上,國際巨頭與區(qū)域大鱷同臺競爭,電商與實體店激烈爭奪,各路資本不斷涌入,立足已非易事,賺錢更為困難。
百貨經(jīng)營有多難,或許看看萬達(dá)就知道。
萬達(dá)集團是當(dāng)今炙手可熱的明星企業(yè),老板王健林也是中國首富,一樣是全國數(shù)一數(shù)二的大土豪?赡侨f達(dá)百貨做來做去就是做不好,持續(xù)虧損,跟萬達(dá)旗下的酒店、影院、地產(chǎn)、旅游相比弱爆了。
沒有錢不行,光有錢也不行。百貨零售就是這么詭異。
還好,娃哈哈集團并未像宗慶后當(dāng)年宣稱的那樣,第二年再開5-10家,3-5年開出100家商場,否則雖不至傷筋動骨,也總會更棘手。賺錢不易,且投且珍惜吧!。
生不逢時
娃歐商場開業(yè)是在2012年11月,其時中國百貨業(yè)“黃金發(fā)展時期”已經(jīng)結(jié)束,開始進入“最壞的時期”。
經(jīng)濟下行,消費疲軟,電商沖擊,購物中心分流,慘烈的同行競爭,物業(yè)租金成為百貨零售企業(yè)的最大痛點。
數(shù)據(jù)顯示,百貨零售業(yè)店鋪租金每年漲幅在20%-30%之間,人工成本增長在20%左右,僅房租和人工成本已占到百貨零售企業(yè)經(jīng)營成本的60%以上。
關(guān)店現(xiàn)象頻頻上演。2013年主要外資零售企業(yè)關(guān)店31家,國內(nèi)主要連鎖零售企業(yè)關(guān)店35家。而2012年,外資零售關(guān)店僅18家,2013年增長了72.2%。
老笑認(rèn)為,中國百貨零售業(yè)已進入了“最艱苦的調(diào)整適應(yīng)期”,新一輪大浪淘沙式的市場洗牌在所難免,正不知有多少企業(yè)會死在“黎明前的黑暗”之中。
“習(xí)李新政”以來,特別是在“八項規(guī)定”、“八條禁令”頒布實施之后,“節(jié)儉風(fēng)”勁吹百貨零售市場,我國的奢侈品市場遭受重創(chuàng),高端消費緊急剎車,廣州友誼等高端百貨銷售降幅超過20%,珠江新城等高端百貨轉(zhuǎn)型奧萊以求自救。
在眾多成熟百貨企業(yè)加快向大眾化、市場化轉(zhuǎn)型之際,娃歐商場——一個百貨零售業(yè)新兵,敢在銀泰、杭大、杭百等知名百貨店云集的杭州做精品百貨,顯得另類、突兀。
如果是在5年前經(jīng)濟繁榮、市場需求旺盛、開店就能賺錢之時,娃哈哈進軍百貨零售業(yè),可能憑借娃哈哈的招牌和實力做起來,但在2012年11月,時過境遷,為時已晚。
先天不足
娃歐商場看到了百貨零售市場同質(zhì)化競爭的弊端,提出組建買手團隊,自采自營歐洲新興品牌,做“和別人不一樣的商業(yè)”。
這的確是一大創(chuàng)新思路,值得肯定?上В逇W商場的先天不足限制了這種思路的發(fā)揮,使其最終得不到貫徹落實,終至敗績。
其二,主打副牌的“偽高端”。據(jù)說娃歐商場有很多來自歐洲的一線奢侈品牌的副牌和二線奢侈品牌,大多品牌是內(nèi)地其他商場看不到的。真正的高端百貨應(yīng)該有LV、gucci、范思哲等“硬貨”支撐,“副牌”只是對“主牌”的豐富和補充,光是“副牌”無法支撐“精品百貨”。況且這些“副牌”在杭州的市場知名度極低。
其三,自營固然是百貨業(yè)發(fā)展的方向、轉(zhuǎn)型的“深水區(qū)”,但非強大的買手團隊不足以成事。自營是回歸零售本質(zhì)之舉,可以強化差異性,增強競爭力,破解同質(zhì)化,提升盈利水平,好處很多,但難度也很大、風(fēng)險很高。而且自營買手的培養(yǎng)需要很長時間,國內(nèi)主要百貨零售企業(yè)都處在試水階段,娃歐商場組建倉促,自然難期成功。況且,僅一家百貨店的規(guī)模,采買地卻遠(yuǎn)在歐洲,那得多大的成本?。
最后,面積太小業(yè)態(tài)單一體驗不足。而娃歐商場僅有3.5萬平方米,業(yè)態(tài)單一,功能簡單,雖設(shè)有餐飲,但規(guī)模太小,難成氣候,這樣一個商場,放在眾商云集的杭州,可以說是毫無特色和優(yōu)勢。百貨店購物中心化已成趨勢,高端百貨店一樣需要旺盛客流。娃歐商場雖處在錢江新城CBD中,但后者尚在形成之中,集客力并不強。
娃歐商場定位于高端百貨,主打的卻是消費者不熟悉的二線“副牌”;想通過自營走差異化路線,但既不能實現(xiàn)規(guī);少彛譀]有成熟的買手團隊;品牌知名度不高又沒有相應(yīng)的宣傳推廣活動,節(jié)日期間卻沒有應(yīng)有的營銷促銷氛圍;空柜現(xiàn)象嚴(yán)重得不到及時的調(diào)整;商場本身面積小、功能單一、業(yè)態(tài)不全、體驗不足,這樣一家商場如能盈利,那百貨零售也太好做了。
急功近利
從2012年11月29日至今,娃歐商場開業(yè)還不到2年時間,按說還在市場培育期,在當(dāng)前非常困難的市場條件下,虧損應(yīng)該在意料之中。
娃哈哈集團當(dāng)年計劃開100家商場,如此看來進軍百貨零售業(yè)是一項長期發(fā)展戰(zhàn)略。既是戰(zhàn)略就不能朝令夕改,輕言放棄,不能因為一年多的虧損就全面撤退。俺相信娃哈哈在走向飲料帝國的途中也遇到各種困難和問題,如果不是堅持下來,也不會有今天的娃哈哈集團。
對娃哈哈集團來說,娃歐商場是一個試驗性質(zhì)的項目,一年多點的虧損對實力雄厚的娃哈哈來說是九牛一毛,長遠(yuǎn)來看也許還是件好事!昂玫陌儇浀晔钦{(diào)出來的,不是開出來的”,如果及時汲取前段時間的教訓(xùn),借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗,做好適應(yīng)調(diào)整,娃歐商場也未必就沒有翻身的機會。
有說人說娃歐商場的失敗是因欠缺零售基因所致,俺覺得也不能太迷信這個東西,當(dāng)年做飲料之初,娃哈哈就有飲料行業(yè)的基因嗎?如果干什么都需要基因,那人們也不用創(chuàng)業(yè)了,誰特么一生下來做有做什么的基因?
當(dāng)然,由娃哈哈集團高管主導(dǎo)娃歐商場的調(diào)整、經(jīng)營未必可行,也可以聘請專業(yè)團隊來做這件事,娃哈哈集團只需下達(dá)目標(biāo),不必過多干涉,或許可期成功,那些人可是有零售基因的。