北京時間10月10日，中國勞工觀察（ChinaLaborWatch）周四稱，全球最大電子產(chǎn)品代工制造商鴻海精密在重慶的一家工廠發(fā)生千余人罷工，要求提高薪水和福利待遇。

        2014年10月8日下午1點鐘，重慶富士康員工在沙坪壩西永保稅區(qū)海關(guān)門口集結(jié)，罷工抗議。中國勞工觀察稱，這些工人罷工主要因為惠普訂單數(shù)量減少后，富士康減少了工人加班時間。

        2000塊錢基本工資，通過加班可以拿到三四千的月薪。盡管辛苦，工人們也不得不愿意。而富士康，不斷通過IE優(yōu)化，迫使他們成為精準化操作的“機器人”，通過提高效率來減少加班時長，達到降低成本的目的。但是對于這些工人來講，減少加班等于減少工資。

        中國勞工觀察提供的圖片顯示，大量工人在工業(yè)園區(qū)大門前，打著“我們不做機器人，我們要吃飯養(yǎng)家”的紅色標語。

        鴻海精密拒絕立即置評。這家臺資企業(yè)常受勞工糾紛困擾。勞工糾紛在中國日益成為一個緊張問題，糾紛通常因工人權(quán)益及待遇引發(fā)。批評人士稱，工人利用罷工作為提高薪資、待遇和遣散費的手段。

        中國勞工觀察稱，這是這家工廠今年以來第二次與惠普相關(guān)的罷工�；萜找簿芙^立即回應(yīng)。

        鴻海為蘋果組裝iPhone、iPad和筆記本電腦，同時也為惠普和思科組裝電腦和服務(wù)器。這家重慶工廠不在蘋果授權(quán)供應(yīng)商名單中。

關(guān)于 富士康重慶工廠

• ·富士康重慶工廠逾千人罷工 因加班工
  北京時間10月10日，中國勞工觀察（China Labor Watch）周四稱，全球最大電子產(chǎn)品代工制造商鴻海精密在重慶的一家工廠發(fā)生千余人罷工，要求提高薪水和福利待遇